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In Deutschland gibt es kein "Recht auf Abfindung". Dennoch ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass auch Sie eine Abfindung erhalten können, denn oft ist die Kündigung unwirksam. Das heißt, dass Ihr Arbeitgeber Sie weiterhin beschäftigen muss. Wenn das nicht gewollt ist, dann könnten Sie anbieten, das Unternehmen freiwillig zu verlassen. Die Gegenleistung dafür ist dann häufig die Abfindungszahlung.

Um zu erfahren, ob eine Abfindung in Ihrer speziellen Situation wahrscheinlich ist, lassen Sie Ihren Fall kostenfrei bei Chevalier prüfen.

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